就任・昇進祝いに贈る祝電｜電報で心を伝えるお祝いメッセージ
大切な節目に、上司・取引先・同僚へ感謝と祝意を届けるビジネス電報の選び方をご案内します。
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昇進・就任のお祝いに、感謝と敬意を込めた「祝電」を。
取引先やお世話になった方の晴れの日に、上品な電報ギフトを贈ってみませんか？
For-Denpoでは、シーンにふさわしい文例と豊富な電報ギフトをご用意しています。
全国即日配達・最大350文字までのメッセージ料金込みで、安心してご利用いただけます。
※カードタイプは最大154文字まで
他のお祝いシーンに贈る電報ギフトを探す方は、祝電カテゴリページもあわせてご覧ください。
祝電に添えるおすすめのお祝いギフト
大切な就任・昇進祝いにふさわしい贈り物をご紹介します。
定番の胡蝶蘭は「幸福が飛んでくる」という花言葉を持ち、就任・昇進祝いにぴったりです。
他にも、縁起の良いプリザーブドフラワーやカタログギフト、祝い酒なども人気です。
贈る相手やスペースに合わせて、最適な電報ギフトをお選びください。
人気の就任・昇進祝い電報一覧
就任・昇進・栄転・昇格の違い
【昇進】 職位が上がること（例：課長 → 部長）
【昇格】 役職はそのままで社内等級が上がること
【就任】 役員・社長などに新たに任命されること
【栄転】 昇進を伴い転勤すること（例：本社勤務への異動）
メッセージの宛名と記載日
宛名は「正式な役職名＋氏名」で記載しましょう。誤りがあると失礼にあたるため、事前確認が非常に重要です。
日付は、就任日またはお届け希望日と同日を記載するのが一般的です。
祝電の送付タイミングと送付先
祝電は、辞令が出てから1週間以内に贈るのが一般的です。
遅くとも2週間以内にはお届けしましょう。
- 昇進・栄転：職場単位でのお祝いが多く、個人で贈る場合は自宅宛が望ましいです。
- 昇格：社内評価に関するため公表されにくく、親しい間柄でのプライベートなお祝いが適切です。
- 就任：式がある場合は式当日の午前中、式がない場合は就任日から1週間以内を目安にお届けします。
贈り物に不向きなものと注意点
就任・昇進祝いでは、関係性を損なう恐れのある贈り物は避けるのがマナーです。
- 靴・靴下：踏みつける印象を与える
- 下着・肌着：下に見るという意味合いになる
- 時計・筆記具・鞄：努力を強いる印象になる場合がある
- ハンカチ：関係が終わることを連想させる
※新会長と新社長に同時に贈る場合は、それぞれに個別で贈るのがマナーです。
就任・昇進祝いに祝電を贈ったお客様の声
実際にFor-Denpoの祝電をお贈りいただいた方の体験談をご紹介します。
社長就任祝いに胡蝶蘭の電報を贈り、大変喜ばれました。贈り方の情報が充実していて安心でした。
初めての就任祝いに利用。相手からもお礼が届き、胡蝶蘭の品質にも満足です。
部下の昇進祝いに好きなワイン付き電報を手配。遠方でも気持ちを伝えられ便利でした。
台紙に高級感があり、取引先への祝電として最適。西陣織の台紙が特に好評でした。
父の就任祝いにシャンパン電報を贈り、感謝の気持ちがしっかり伝わりました。
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